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总裁不开心 第241章

竹浅 · 耽于纯美 · 992 KB · 2025-04-11 18:56:12

第241章

  假如异世界入侵, 本世界被占据后,所有人都将沦为异世界的奴隶。

  奴隶一周需工作五天,每天工作六小时, 异世界包吃住, 为保证奴隶的工作效率, 还会给奴隶进行定期体检,并提供娱乐活动,让奴隶保证心情愉悦, 提高工作效率。

  在这个大前提下,面对异族入侵, 你会选择揭竿而起, 还是甘心成为奴隶?

  对于这个问题, 每个人都会有不同的回答。

  但在内卷世界,占据总人口百分之九十九的人表示:别说是一天工作六小时了,就算是工作十个小时也愿意!

  ……很好, 很有内卷精神的回答,看来这个世界的居民们,已经被这种无意义的内卷腌入味了。

  面对环星集团的入侵, 内卷世界的居民不但没有反抗,反而各个撸起袖子试图加入其中,并为了进入环星集团,开始了新一轮的内卷。

  “我可以工资减少百分之二十!”

  “我可以接受两年试用期!”

  “我可以无条件加班!”

  ……

  环星分公司的领导层将这种“优势”全部驳回。

  本来环星集团在内卷世界最大的优势就是不内卷, 倘若让这些员工把内卷的风气带过来,环星集团和那些不把员工当人的企业有什么区别。

  按照在本世界的招聘标准, 环星集团完成了内卷世界规模最大、涉及人员最多的一次招聘。

  应聘上的员工欣喜若狂, 颇有范进中举的风范,没应聘上的居民失魂落魄, 捶胸跺足,懊恼之后又急急忙忙地去问人事,之后还会不会进行二次招聘。

  然而,相比起基层与中层员工,高层的领导就不是那么好受了。

  任谁看着自己的公司跑没了人,都不会觉得好受。

  有些老板对着没应聘上、只好返回原单位的员工们阴阳怪气,乃至破口大骂,威胁他们再这么做,就滚出公司。

  而有些老板意识到了事情的严重性,看着魂不守舍的员工们,默念几句“法不责众”,将此事轻轻揭过,和其他董事一起讨论对策。

  基层的员工不关心基层的决策,他们只关心进入环星集团之后的待遇,是不是真的像传说中的那样好——

  事实证明,传说没有半句虚言。

  入职待遇震惊了一个又一个新员工,明明在我的世界是很普通的合同,在这个世界却成了什么天方夜谭。

  许多员工一遍又一遍地反复阅读着合同,试图找出不合理之处。

  他们受到不公平的待遇太久,以至于看到正常的合同,还以为是陷阱。

  在他们确定合同无问题后,忙不迭地签了合同,接着就迫不及待地要开始工作。

  合同的条件太好,签约签得太轻易,像是一场梦,他们唯有开始工作,投身于熟悉的工作中,才能确认,终于将这份工作抓在了掌心里。

  经过岗前培训后,内卷世界的员工们正式入岗开始工作。

  因为经过了岗前培训,所有员工完成任务考核都拿出了十二分的本事,不会再出现舍褚那样,令组长对员工正式水平错误估计的情况。

  给每个人规划好了未来一段时间的大致任务,也差不多到了下班的时间。

  新员工们依旧坐在岗位上,他们甚至没意识到,可以离开岗位。

  直到被老员工拍了肩膀,才如梦初醒般从工位上抬起头,一双双眼睛,燃起了一朵朵星火。

  下班了!

  正常地下班!

  不必加班地下班!

  天啊,像做梦一样!

  新员工们神情恍惚地走出公司,此时正是傍晚,天边夕阳尚且明亮,阳光尚且锋利,于是那天地都变做灿灿的金。

  这好像是上班以来,第一次看见夕阳。

  不知为何,突然很想流泪。

  来到环星集团之后,下班后的时间好像突然变得多了起来。

  不用急匆匆地回家洗漱躺倒,不必随意往嘴里塞个冰冷的饭团果腹,他们有足够的时间回家里,为自己做一顿暖呼呼的饭菜,与家里人共进晚餐,然后出门,吹吹风,散散步,回家洗个澡,早早入睡。

  他们不用再报复性熬夜,导致第二天起床痛苦,也不必因为睡眠不足而生出两只黑眼圈。

  黑咖啡终于能换成其他的饮品,浓茶也不必总是出现在玻璃杯里。

  年终的员工大会,终于不用把尊严跪碎在脚下,终于不用光裸着在会场爬圈,终于不用喝下领导的尿还尽力露出个不是那么难看的笑,说谢谢领导教导。

  大家只需要很正常地听各个部门汇报本年度工作,看被选为最优秀员工的员工们上台领奖,然后鼓掌、微笑。

  真的不是在做梦吗?

  他们总怕这是一场太过美好的梦,于是拼命工作,仿佛只有这样,才能找到一丝真实感。

  内卷世界的分公司监察部几乎要闲的长毛了,因为这些员工没有反抗的心思,更没有偷懒或是出卖公司机密的胆子。

  他们怕自己做得不够好,就要被辞退了。

  已经体验过被当做一个有人格尊严的“人”,又怎么甘心再回去当狗?

  所以没人敢偷懒。

  因为离开环星集团,再不会有公司,比它更好了。

  新入职员工们的反馈,让那些尚未进入环星集团工作的员工们生出了期待,就好像生活终于有了希望。

  无数人等着环星集团的下一次招聘。

  相比起基层员工的兴奋,高层们就不是那么开心了。

  环星集团的出现,打破了各个公司之间约定成俗的平衡,也毁损了他们的利益。

  有人阴恻恻地“预言”,说环星集团撑不了多久,对员工这么好,收入会教环星做人。

  可新季度的财报狠狠地打了这群人的脸。

  他们想破脑袋都想不明白,为什么明明这些员工每天有那么多时间“偷懒”,为什么员工们的时间明明还没被压缩到极致,环星集团的财报,却比他们公司好看这么多?

  为什么他们用钱引诱员工叛变,引诱他们将环星集团的核心机密偷出来,找了这么多人却没一个人愿意呢?

  他们想不通。

  就像是他们永远无法明白,并不是将员工强留在工位上,他们就会保持最高工作效率地继续完成工作。

  就像是他们永远无法明白,除了将员工的尊严与人格打碎,将他们pua成言听计从的傀儡之外,还有办法取得员工们的忠心。

  就像是他们永远无法明白,员工也是和他们一样的人。

  面对环星集团的“压迫感”,其他的企业坐不住了,他们首先想到的,就是挤压环星集团生存环境,最好能吞并环星集团这块日进斗金的大蛋糕,再彻底研究一下,环星集团赚钱的秘诀。

  可惜,我什么手段没见过?

  我能把环星集团的分公司从本国开到全球,从全球开到异世界,最不怕的就是商战。

  恶语中伤、舆论引导、网络入侵、员工收买、窃取机密、垄断、原材料停止供应……

  在经历了一系列斗争之后,内卷世界的其他公司终于发现,这些手段不仅没有把环星搞垮,反倒是让自己这边损失惨重。

  环星吞了几个公司之后,规模更大了。

  不存在吃不下发烦恼,毕竟,环境集团在本世界,也是涉及各个领域的全能企业。

  因为环星并未遣散原本的员工,而是直接接手了被吞并公司的业务,老员工们一个个欢天喜地的如同过年,颇有种天上掉馅饼直接掉进嘴里的爽感。

  想进环星集团无异于千军万马走独木桥,自己却如此幸运,竟然被挤到了对岸。

  登时,有不少员工的朋友圈进行了新的更新。

  【入职环星集团!不靠自己,不靠父母,全靠老公司不争气,被环星集团吞并啦!】

  下面的评论是一溜儿的“求公司被吞教程”,整齐地如同人机。

  忘记被屏蔽的老领导们,见此气得脸红脖子粗,奈何想要联系之前的员工,利诱其窃取环星机密,却屡屡碰壁,吃了一脸的灰。

  更有甚者,来一手钓鱼执法,把想搞小动作的老领导直接送进监狱。

  有的高层与高官勾结,想借力调查环星集团的根底,找到突破口。

  可之前联系得好好的高官,这时却开始不接电话了。

  联系好大一圈,只有个贪财的,吐了口风,却也只留下了一句,“别和环星对着干。”

  这些高官当然不敢再搞小动作。

  因为在环星集团疯狂扩张时,内卷世界的数个政府,已经注意到了环星集团,并开始调查其底细。

  这时,他们才惊恐地发现,环星集团里的员工们的身份信息,居然全都是一年内更新的。

  这些人就像是一年之内凭空冒出来似的。

  这么大的漏洞,居然没人发现。

  ——这当然是因为,在这个资本至上的世界,有钱能使鬼推磨。

  下级对上级的绝对服从,让下级无法对上级的任何不合理行为提出质疑。

  只需要用一点钱,就能让这些员工们,拥有这个世界的合法身份。

  只要钱够多,我们甚至可以取代几个合法公民的身份,这样查过去,甚至无法发现这个身份之下,已经换了一个人。

  只要利益足够,就可以取代一个人所有的社会关系,实现社会关系上的“夺舍”。

  毛骨悚然的现实。

  曾经的内卷世界政府对此睁一只眼闭一只眼,如今,他们自食恶果。

  面对占据了半个市场的环星集团,内卷世界各国的政府只得推举代表,与环星集团进行对话。

  于是,透过远超他们世界科技水平的,跨世界交流设备,目瞪口呆的内卷世界代表,与我们见面了。

  这场会议的结果,在意料之中,也只能在意料之中。

  不仅是因为环星集团对其世界并无威胁,反倒有刺激经济、提速社会发展的作用,还是因为,如果环星集团想要动手,他们根本无力抵抗。

  如果环星真的和内卷世界开战,恐怕内卷世界的员工们手中的炮火,会全部指向内卷世界的领导层。

  没胜算,怎么打?

  在彻底明白两个世界的实力差距之后,内卷世界躺平了。

  有种活人微死的美感。

  不过当然,他们也不会彻底放弃对环星集团的管控与监视。

  毕竟,能坐到世界顶峰位置的领导层,对这个世界,总归是有一份旁人没有的责任感的。

  然而,他们却发现,环星集团分公司越密集的地方,经济发展速度越快。

  经济发展速度,竟然和当地环星集团分公司的数量成正比了。

  这到底是为什么?

  高层百思不得其解。

  经过观察之后,他们发现。

  环星集团推行的工作方式,让员工不必整日被困在公司里,有了自由活动的时间,有了活动时间的员工,娱乐活动也相应变多,更愿意出门旅游、吃饭聚餐,进行各类消费。

  时间有了,精力有了,经济就活起来了。

  这个道理他们不懂吗?

  不,他们当然懂。

  他们只是觉得,花钱雇来的员工得了清闲,自己就吃了亏,所以花费一切手段压榨员工的时间,以求一个“物超所值”的错觉。

  所以就算他们知道,多给员工几个小时的休息时间,会让整个社会的大环境更好,他们也不会去做。

  但是没关系,现在他们不得不做了。

  因为环星集团对市场的冲击,导致许多员工心思浮动,在高层采取老一套pua员工,员工大批离职后,他们也意识到了事情的严重性。

  某些犟种选择继续死磕。

  某些聪明人也开始效仿环星集团的管理制度。

  犟种的公司死得相当快,越犟越快。

  效仿制度的公司情况有明显好转,虽然整体还比不上环星集团,但至少员工不会总想着离职了。

  员工们会觉得,反正环星集团也进不去,留在这个公司似乎也不错,不仅工作是自己做习惯了的,同事们也都熟悉。

  就这样,不管高层们愿意不愿意,总之,一场反内卷活动,就这样轰轰烈烈地展开了。

  隔着屏幕,我与舍褚对视。

  她身边,站着的秘书,就是当初那个给她一个饭团的小姑娘。

  小姑娘长得高了些,胖了些,终于不是当初瘦如骨架的模样。

  她的奶奶得到了救治,目前状况很好,每晚都会为孙女炖上热乎乎的汤,等着孙女回家一起吃饭,一起散步。

  这时是下午六点,正是下班时间。

  街道终于不再空旷。

  夕阳落在西边的大楼上,照耀着每个人的面庞。

  几乎每个人的脸上,都带着对未来生活的期待与向往。

  舍褚抬起右手,将掌心按在左边心脏的位置,冲我笑。

  “总裁,幸不辱命。”

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