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重回1988之IT女王 第131章(2/4)

月海妖后 · 穿越小说 · 2.12 MB · 2024-02-21 09:52:11

第131章(2/4)

  但是有人提出,人民币也会换版,还是按照「金银天然是货币」的理念来设计最稳定。

  安夏在「中国货」销售平台上看到一条消息:“我是不是看错了!英特尔、ibm和甲骨文要向我们买一万把喜庆键盘!”

  一时间,群里一片欢腾,再仔细看,是他们的员工要组团购买,联络人:邓杭生。

  安夏:“他可真厉害!”

  不愧是立志要搞usb的男人,果然是即插即用,这才去美国几天啊,居然已经跟三大公司的员工都勾搭上了。

  趁着邓杭生述职的时候,安夏问他是怎么做到的。

  邓杭生解释说:“硅谷有个技术论坛,各个公司的程序员都会去,我就把那个动图发上去了,别的什么都没有说,他们看了都说想要。”

  “挺好,他们怎么没想着在美国的工厂定制?ibm自己不就是卖设备的吗?”

  “贵啊,加上运费,从中国买也便宜好多钱。而且最近工厂又在闹罢工了,算下来,从国内运过去的时间比等他们还快一点。”

  喜庆键盘是一个完整的键盘,利润比只卖键帽要高出不少。

  不过键帽也没有受冷落,单键帽的价格比较便宜,就连普通城市中等家庭的小孩子都能买得起。

  不少消费者买了喜庆键盘,又下单两三套喜欢的键帽,随心情替换。

  各大电脑城里也是差不多的情况。

  有些小作坊企图仿制,但很快放弃了,他们仿得了键帽,仿不了搭配的插件。

  每套键帽都附有不同的插件激活码,与主板的mac码绑定,用过一次就作废。

  以及键帽上的那些精巧设计,小作坊也仿不了。

  比如黛玉葬花的锄头,小作坊做的就只能是个死物,动不了。

  最后的收入算下来,喜庆键盘,勇夺头牌。

  公司里为外设组的开门红而欢呼。

  公司外也因为国外it公司员工都要向紫金买键盘的事情,而高呼国货站起来了。

  只有焦河山有些郁闷。

  无论是从销量,还是利润看,喜庆键盘都一骑绝尘,别说中国人了,就连外国人都在买,一万把?那是第一份订单,后面别的国家也有下单的。

  他不禁对自己产生了怀疑,觉得自己一个美术科班出身的设计师,怎么会不如一个自动机械专业、做人体工学的员工。

  审美的差异性在他的沮丧原因里,只能排第二位,第一位是来自于小蔡的自信,是他根本就没有的。

  以前他觉得自己很有敢拼的勇气,跟小蔡一比,他可差太多了。

  不然他也不会在那家公司里待那么久,遇到不合理的事情也选择退让。

  要不是因为遇上了邓杭生,先得到了内推的机会,面试完了确认会被录用,他现在肯定还在那个公司里待着。

  午休时间到,关了灯的办公室里一片寂静,焦河山心事重重的去空中花园,想走几圈散散心,刚进去发现安夏正在那里,手里拿着一杯咖啡,凭栏远眺,不知在想什么。

  焦河山刚想退出,安夏发现了他,笑着说:“正想找你呢。”

  安夏对外设组的第一仗十分满意,夸了他几句,却发现焦河山有些心神不宁的样子。

  她笑道:“怎么,还嫌赚得不够多啊?一开始不要给自己这么大的压力,我还没给你压力呢,你别抢着让自己紧张啊。要不,我现在就给你加指标?免得你白紧张。”

  “诶?”焦河山赶紧摆手。

  “开个玩笑,没这么快。怎么啦?愁眉苦脸的样子?”安夏一脸关切。

  如果是以前公司的老板,焦河山只会用家里有事之类的借口混过去。

  但是安夏却不会让他有一种说实话的冲动。

  安夏每次听别人说话的时候,都十分专注认真,而且还会开玩笑,大多数时候她在办公区域走动,脸上都带着非常开心的笑容,好像随时都有特大喜讯要宣布一样。

  跟他以前那个秉承着「上位者就要高深莫测,喜怒不形于色」的老板完全不一样。

  即使不指望她解决,也觉得说出来会更舒服一点。

  焦河山是这么想的,也是这么做的,他跟安夏说:“这次的喜庆键盘,是蔡恒一个人设计的。”

  “本来就是一个小主题,没必要很多人一起参与啊。”安夏不知道焦河山这么说是什么意思,替下属请功?

  虽然卖得不错,不过,倒也不至于专门有什么奖励,最多年底绩效给好看一点呗,给绩效这事,焦河山自己就能说了算。

  焦河山又继续说:“本来我们都觉得这个设计风格很土,是他坚持要做,还说自己出钱打样都可以。”

  安夏越发困惑,刚才像请功,现在像告状。

  “本来我说设计键盘,是您说,只要设计键帽就行了。所以我们的思路也都在键帽上,他坚持设计全键盘。”

  安夏眨眨眼睛,心想:这是在怪我瞎指挥??

  这个前情提要的铺垫不仅过长,而且产生了三种不同的态度指向,安夏不在乎他怪自己瞎指挥,他们自己没想到键盘灯,只对键帽上做功夫,本来就没必要搞全键盘。

  安夏忍不住接话:“你是想表达什么?”

  “以前,我觉得自己很有革新的魄力,现在跟小蔡一比,发现自己跟他差得很远,他说想要做什么,就能坚持做下去,开模费,其实我不是付不起,就是一直在想着回本,做起事来就束手束脚,生怕亏钱。

  一把键盘卖两百块也是我不敢想的,我现在一个月工资四千五,也从来没想过花两百块钱买一把键盘,相同的价格,我情愿去多买几斤排骨。”

  说到最后一句的时候,他才忽然醒悟,自己是在跟老板说话,话已出口,想吞回去已经来不及了。

  “你有这个想法很正常呀,外面的平均工资才四百块,还有人拿两百呢。”

  安夏笑道,“就连香烟都分等级,只抽得起利群的人,不会去消费小熊猫,消费小熊猫的人也不会去抽利群。

  所以在决定做一样东西之前,才要做市场调查呀。不是我们的目标客户群体,就不要。”

  见安夏没骂他目光短浅,焦河山松了一口气,安夏又说:“你跟小蔡的情况不一样,他家有钱,心态就很放松。

  他坚持要做自己的东西,是因为他要是被你一怒开除,他可以回家继承百万家产。

  他愿意自己出钱开模,因为开模的钱对他来说就跟吃面条的时候加个鸡蛋一样随便,而不是说一旦失败就倾家荡产。

  你没必要跟他比,就像我也不会跟ibm比,人家的研发投入是紫金的多少倍。

  给人开的工资那么高,当然全世界的高人都愿意去投奔,有钱有人,当然能出成果。”

  与安夏的谈话十分轻松,焦河山也放下了包袱,诚心向安夏请教:“我这从小穷的毛病造成的思想局限性,不知道要怎么样才能改。”

  “要改是比较困难了。”安夏无情地打击了他。

  “私事我不管,你想怎么省都行。工作上,你想扩展,就用好市场调查和数据分析,很多决定都需要综合多方面的信息,才能做决断。

  这次,如果你多收集一些玩家的信息,你会发现,我们的玩家群体是追求心头好的人。

  比如你说你如果有两百块钱,你就去买排骨了。那么,你不是键盘的客户,你是肉联厂的客户。

  还有一些人,不喜欢键盘也不喜欢排骨。他们愿意用两百块钱买身新衣服,他们就是服装厂的客户。

  你们觉得喜庆键盘太俗,可是结果却出乎意料。因为大众审美就是这样,报纸上干嘛天天抨击拜金主义。因为现在大家都追求钱啊,要是都不拜金了,还抨击个什么劲。”

  焦河山又开始怀疑自我:“我是不是很不适合做组长?”

  “还行吧,起码你没有假公济私,硬是不让蔡恒做他想做的东西,也没有坚持一视同仁,非要用便宜的材料做键盘。对于定价和生产的安排也挺好。

  组长的职责里,亲自去设计只是其中的一小部分,你要是能让手下的组员都做出优秀的设计,你不动手都行。

  你要懂的是如何分辨什么叫优秀,还有,做决定的时候可以先计算一下输的后果。如果不是输了破产,有时候,确实得有赌一把的勇气。”

  焦河山十分认同:“你是说,应该像义乌的那些商人一样。在十一届三中全会召开之前,就敢做生意吗?

  我在「中国货」上看到许多关于他们的事情。说真的,我不敢,万一政策还是要割资本主义的尾巴,我家受不了这种打击。”

  安夏愣了一下,继而应道:“嗯啊……”

  时代的差异啊,安夏脑中想的是又肝又氪的《阴阳师》,它不是猪场亲生仔,而是在畅游公司诞生的,由于不受重视,核心团队带着它跳槽去了猪场。

  尽管猪场还是不怎么重视它,给的评级不高,好歹是给了它一个机会。如果是在鹅厂,它连这个机会都不会有。

  这个机会的来源,是因为制作人性格异常强势,畅游不留爷,就投奔了网易。

  以及,传说网易的某位大佬特别看好,他力排众议,强行力推。

  安夏一直挺好奇这位大佬的决策依据,何以在知情人几乎都不看好的情况下,坚持力挺。

  可惜这件事仅存在于业内传说,是否真的有这么一位大佬,无人知晓。

  焦河山与安夏谈完之后,心情好了许多,好像眼前的雾一下子被驱散了:“谢谢你,安总。”

  “突然谢我干什么。”安夏摆摆手,“你的手柄有进度吗?”

  “有,我们外观已经做出了,找公司里的员工做了测试,亲肤感和握持感都不错。”

  “抓紧,除了手感,还有触觉反馈,也很重要。”

  焦河山想起安夏之前说的,游戏从高处跳下,落在不同的地面都有着不同的反馈,“明白,我们已经找了几家生产马达的厂家做性能对比。”

  “嗯,我先走了。”安夏将纸杯扔到一旁的垃圾桶里,出去了。

  公司最近又卖出去二十台护工机器人,是几家大医院采购的,以一天多少钱的价格租给住院但无家人照顾的人。

  用的人多了,问题也就多了。

  最新的问题是:医院说护工机器人过于体贴,太人性化了,已经满足出院条件的患者不想走,说回家还不如在医院有护工机器人伺候舒服。

  买又买不起,只能赖在医院,继续租用。

  安夏:“对于这种不肯出院的人,你们可以考虑加钱嘛。”

  说归说,自从上次给那位老专家试用过一回之后,安夏一直没有关心过护工机器人的进度。

  她一向只管前期的方向把控,要是公司里的所有项目都要她从头跟到尾,她很快也得「星落五丈原」。

  反正今天闲着也是闲着,安夏打算去市第一人民医院看看自家的机器人,到底能怎么个体贴法,弄得病人都不愿意走了。

  护工机器人的主要服务对象是生活难以自理的病人,那个舍不得走的是一个中风康复期的患者。

  安夏先向护士打听病人情况,护士说这个病人情绪很不稳定,非常容易激动,一激动就会骂人或者打人,很不配合,只有护工机器人才能弄得动她,也不在乎打骂。

  哦……跟那个老爷子一个情况嘛,护工机器人任打任骂,提供发泄出口。

  安夏去跟这位患者做访问的时候,她激动的表示家里一堆破事,还是在医院里舒服,护工机器人比儿女都孝顺。

  “姑娘哇,你不知道啊,什么养儿防老啊,都是有了媳妇忘了娘啊!我这么一大把年纪了,还要让我给他带孩子,一整天都忙得腰酸背疼,我这中风就是给气的。

  还有啊,什么女儿是妈妈的小棉袄啊,根本就不回来,我都到医院了,她还不回来看看我,不闻不问,就跟死了一样。”

  说着说着,她的情绪又激动了起来。

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