第175章 科技兴农
季科的同事们知道他进入人员名单之后， 都闹着要他请客。
“季科，你技术这么好，过不了几天， 你肯定就能混个技术总监当当。到时候升职加薪， 可别忘了我们。”
“这么大的喜事，还不请我们吃一顿？下次见你，就是你在小轿车里坐着，我们在路上走着咯。”
……
就在同事们起哄的时候， 有人进来叫他：“季科， 到办公室来一下。”
大家都有些疑惑。
初步敲定的十八个人选，已经都由王小山一一亲自面试过。
他不看技术， 也不看人品， 只看思路，看他们的想法能不能跟得上变化多端的技术。
“去吧， 肯定是听说你的技术比别人都强， 说不定是让你当主管呢。”一个同事非常的乐观。
安夏在办公室里看到季科时，忽然有点想笑， 看得出来， 这个男人认真的努力把自己打扮了一下，虽然对摩丝的使用可能有些误解。
坚硬的摩丝把他的短发变成一根一根的刺。
真正的「刺头」。
安夏说：“你们领导对我说了不少关于你的事情。”
季科的眼神一黯， 刚刚提着十二分精神的模样颓了下去，他知道自己在领导那里是个什么样的印象，没指望他们能说自己什么好话。
果然，安夏开口问道：“听说你提着铁锹打人了？”
这事都惊动派出所了，想瞒也瞒不过去，季科猜测自己想去紫农的路彻底断了。
他索性破罐子破摔：“对！他们偷我的苗。”
“是什么苗？”
“水稻， 我本来是研究多穗水稻的，好不容易出了几棵，结果村里人组队来偷，偷了一回，第二天还来，他们是拖着车来偷的！”
季科说到当时的事情，脸都涨红了，看来是气得不轻。
“我要去追，他们还有两个人按着我，把我的脸按在稻田的水里……院长还要我向那个把我按在水里的人道歉。”
安夏点点头：“你是该好好练练。”
“哼……啊？”季科先以为自己听说了，安夏说「好好道歉」，回过神来，一品，好像不对，什么叫好好练练？
安夏认真地说：“把你的脸按在水里，那不是要你的命吗？要是你力气大一点，应该能把他按到水里。”
季科：“……”
好像没错，又好像哪里不对。
领导不都是事不关己就和稀泥的吗？怎么还有这样的领导，还是个女的。
安夏又问：“既然你原来学的是水稻，后来改行做棉花，中间的跨度好像有点大，你是怎么适应的？”
“我原来学的不是水稻，我的专业方向是植物基因相关。对我来说，编水稻的基因是编，编棉花的基因也是编，中间缺的东西，自己用业余时间抓紧补补就能跟上。”
季科说得理所当然，安夏的心中只有：死学霸，凡尔赛。
根据安夏判断，就冲着那个怂怂院长的水平，就因为手下人跟村民起冲突，也不至于这么急切地想把他送出去。
村民又不是架起柴禾把办公室给围了。
一定还有别的原因。
“我看你的简历不错，毕业后就进来了，参与了不少项目，但是都没有成果，这是什么原因？”
科研没有成果很正常，但是参加了不少项目，都没有成果，而且那些项目都无声无息的消失了。
先不说能力，这人的运气也太差了点。
其他十七人的简历里，至少有一两个都有了关键性的成果，或者至少那个项目还坚强的活着。
季科冷笑一声：“因为都是骗经费的项目。”
改革开放之初，国家认识到了科研的重要性，真金白银的对一些实验性的项目进行扶持，只要愿意搞，就投钱，稍微看到一点曙光，投更多。
季科的能力强，所以，他被放进了一个经费挺多的项目里。
刚开始，他一腔热血，天天加班加点。
所以，他也是第一个发现这个项目在一开始立项的时候就有问题，在方向上就是错的。
他整理了很多数据，向主任说明这个项目做不了的原因。
主任刚开始还哄他几句，后面就说他眼高手低，吃不了苦，耐不住寂寞，没有科研人的韧性。
于是他不得不咬着牙继续往下做。
他在这边累死累活，忽然发现每天自己到实验室最早，走得最迟。
而其他人，迟到早退，连跟他搭把手的人都没有，他向主任反应，主任说别人被派去跟其他单位的科研人员交流。
终于有人看不下去，劝他别傻了，好好拍拍主任的马屁，比什么都重要。
“你们组的其他人，天天跟你们主任出去吃香的喝辣的，昨天我还在歌舞厅看到他们了呢。”
季科大怒，直接向院长反应，没想到先给他定了一个「越级汇报」的罪名。
从此季科在农科院就像毒药一样，谁也不想要这个管不好的刺头。
直到新来了一个什么都不知道的郭教授，他就像一个垃圾一样，被扔到郭教授身边。
郭教授是个做实事的人，季科也认真干了好些年。
不过他也对郭教授这种一心扑在科研，对如何转化和销售完全没有想法的思路颇多微词。
或者不能叫微词，他说得特别直白露骨，他告诉郭教授：“不能转化到地头的农业技术毫无意义。而且我们现在的奖励制度也无法提高研究积极性。”
其实，研究员们私下也说过不少嫌弃院里收入低的话。
还有人撺掇他，让他跟领导说说：“我们能力不如你，去说这些肯定没用，你说话，领导们肯定要听的。”
他替研究员们说话，却遭遇了背刺，在会议上，那个曾经撺掇他的研究员当众说：
“请有些同志不要随便代表我们，我们心中只有科研，只有为国家研究出更好的农产品，而不是为了钱、为了权！”
下面一片掌声。
每一个掌声，都像打在季科的脸上。
要不是院里是国字头，轻易开不了人，季科早就滚蛋了。
好不容易来了个紫金，领导们说违心的话，也要把季科送出去。
听完了季科的故事，安夏点点头：“嗯，确实，你的方式方法上有点问题。”
季科的心沉了下去，安夏不会要他了，他的命运就是要烂在一个无人的角落里。
安夏对他说：“你在一个要讲人情世故的地方，只讲数据，肯定是不行的。”
季科点点头，已经决定出去了。
“你搜集数据和分析的能力不错，以后在公司继续保持，最好能更全面一点。”
季科疑惑地转过身：“你还要我？”
“为什么不要？”安夏笑道，“要是有机会，你到我们公司来看看，你会发现，你这才哪到哪啊？”
季科的水平，跟怼遍TOP公司的搜索引擎组组长一比，就是个弟弟。
安夏对他说：“好好做，我需要的是能做实事的人，你不用考虑太多。”
安夏挺想去试验田看看，季科对安夏说现在是冬天，地里没什么东西了，安夏还是想看看，主要是反正今天也走不了，闲着也是闲着，不如找点事干。
季科带着安夏到试验田的时候，遇到几个村里的人，他们热情地跟季情打招呼，还邀请他到家里吃饭。
“你不是跟村里人打架了吗，怎么处得还挺好？”安夏挺好奇。
“这个不是偷水稻的村子。”
季科真带着安夏往村里去，他带了一些饮料和吃的给村民带过去。
听说季科要走，农户们都拥过来：“啊？你要走啦？那以后，我们要是遇到问题，能找谁问啊？”
“我上次遇到问题，问了另一个人，他对我爱搭不理的，我都不敢问了。”
“好好的，为什么要走呢？”
通过农人们的描述，安夏听出，季科平时在试验田的时候。除了做自己田里的事，也会帮着农户看看他们田里作物的问题。
棉花长得不好、出的棉质量不好，叶子上有斑是什么问题，花苞僵了是什么原因……季科能回答的就回答，不能回答的，他自己回去查清楚了再回答。
难怪关系处得这么好。
几乎所有种棉花的农户都来了，他们很舍不得季科，没有季科，很多问题都不能马上得到处理。
安夏问道：“种植出问题的多吗？”
“太多了，而且都不知道是为什么。”
安夏听到了一些很惨的故事，比如有户人家新加入种棉花的行列，连种子的钱都是借的，结果只长叶子不开花，白种了一季。
一家子过得很惨，欠的钱一天一天的往上堆，家时愁得要上吊了，后来季科来了，替他们看了一眼，发现就是最简单的徒长，水肥浇得太足了，而且也没有掐掉多余的枝尖。
并不是很难理解的事情，几乎把一家人给逼死。
在那之后，季科成了农人们心里的神，他说什么，他们都听。
安夏也挺为季科难过的，在村里他是神，在院里被打压，好人被放错了地方。
“村里没有技术员吗？”安夏问道。
在她的记忆里，在生产队的时代，就应该有一种名为「农业技术员」的工种，指导农村里的各种生产活动。
“我们村其实都是新种棉花的，技术员不懂这个。”
村里人种棉花，完全是看到别的村种棉花，然后被收购，赚到钱，才两眼放光，一窝蜂跟着上。
都觉着：不就是种地么，不就松土捉虫施肥浇水么？种了一辈子的地，棉花，它还能翻了天去？
谁知道差距还蛮大的，最后把技术活变成了运气活。
吃完饭，农人拿出一桶深棕色的油，说要送给季科，做为临别礼物。
“你帮了我家这么多，我也没什么好谢你的，这是我们家自己榨的，干净着咧，不嫌弃的话，就带上吧。”