第267章(2/4)
“没有！！！”五十多个猛虎帮的人当即个个像打了鸡血，双眼放光。
开航母是新项目，新项目代表着升职、加薪、以及无限的可能。
卷！都卷起来！
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“光会开船，也不行啊。据我所知，就算是在一战、二战的时候，也没有哪艘船是建了一半就直接下海的，虽然你们说动力系统和船体本身没有任何问题，不过，我还是有些担心……”
王雪娇愁眉苦脸地坐在黑海造船厂的办公室里，对着厂长、经理，以及各位高管们叹气：“这多危险啊，要是开了一半不动了，我都不知道到底是船坏了，还是缺了某样东西导致的。”
刘传伟兢兢业业地为王雪娇翻译，他以为王雪娇这是企图再让造船厂给打个狠折。
船厂的高管们摆事实讲道理，企图告诉王雪娇：“我们的船缺的只是武器系统、鱼雷系统，还有舰载机的起飞系统，一点都不影响你把它当货船用。”
王雪娇不听不听：“你们能保证吗？你们以前有把没造完的船就拿出来用的先例吗？没有成功案例，怎么让我相信？”
根据王雪娇的经验和心得，等付了押金，正式开启项目以后，甲方就变成弱势群体了。
就连大企业都逃不开这个命运，何况是她。
有任何要求，就得在给钱之前提完，签好合同，约定违约责任，否则，就来不及了。
王雪娇叽里哇啦说了一堆，话里话外充满了对造了半拉的船表示担忧和不信任，就连帮她做翻译的刘传伟都觉得她有点过份了。
她在挑中“飞翔的维京人”号的时候，就已经知道那船是未完工的。
怎么到现在突然又开始挑起刺来了。
好在他牢记自己的使命——当好一个普普通通的翻译，不要多嘴，不要多管闲事，免得暴露。
不然，王雪娇一定会疯狂嘲笑他。
谈生意这种事情，只要没有到把钱交出去这一步，局势就是千变万化的。
去大市场买东西，先跟摊主从一百砍到十五块，临到最后，摸出个十二块：“哎哟，钱不够，算了，不买了。”
摊主多半会捏着鼻子认命：“算了算了，卖给你吧。”
这也是在电子支付时代，还有很多大爷大妈在菜场坚持使用现金的原因，手机扫码就不好说：“我没零钱，给我抹个零吧。”
不管古今中外，挑三捡四的人，必然是有她的诉求。
截止到目前为止，王雪娇还没付钱，还是高贵的甲方，她肯定不是想跑，只是又有新想法了。
造船厂的高管们警惕起来，他们已经把租借费从十万美元降到了六万美元，他们甚至都已经想好这笔钱要怎么花了。
如果余梦雪还提出降价的要求，那他们就要一哭二闹三上吊了。
好消息是余梦雪并不是要求他们降价。
相反，她还要加购。
王雪娇热情邀请萨维乔夫、瓦列里，以及等等设计师一起上船：“这要是半路出什么问题，抓紧找个地方靠港，他们还能帮着看看，能不能修，要怎么修。”
人也不白借，他们的退休工资、工资、奖金、加班费用，以及等等，都由猛虎集团支付。
王雪娇不仅付他们的工资，还给黑海造船厂人才租赁费，租赁费用与这些工程师的工资一样。
也就是租一个月薪一千块的工程师，王雪娇不仅要支付一千块给工程师，还要给造船厂一千块。
这种操作是很常见的第三方外包公司，由经济衰退期的日本人发明，叫做“派遣员工”，现在在社会主义国家还还没有这么玩的。
造船厂各位高管对这种操作方式十分新鲜，他们喜出望外。
还能这样？！
卖得人越多，岂不是得到的钱越多？
本来王雪娇也就只知道那么四个人是“飞翔的维京人”号的工程师，要她点名再要其他人，她都不知道应该要谁。
现在由造船厂的高层自己拿出员工名单，让王雪娇随意挑选。
名单十分详细，包括他们所在部门、负责的细项、曾经拿过的奖励，以及历年的考核成绩。
王雪娇挨个看下来，只见动力系统、武器系统、电磁弹射系统、甲板设计……细数下来，名单上有四十多个最关键的核心骨干，有两百多个亲自在一线操作施工的高级技术工人。
经理热情积极地向王雪娇推销那些看起来不如核心骨干金贵的技术工人：“他们都是从第一根钉子开始参与建造的，全世界没有人比他们更懂这艘船的建造逻辑和思路，要是船在路上有任何问题，他们可以协助维修厂进行维修。”
他又嘀嘀咕咕说了许多，主旨就一点：你把他们全收下吧！不亏的！
“我这一去，起码要二十天，他们家里人同意吗？”王雪娇问道。
“肯定都同意！”经理非常肯定地打了保票。
黑海造船厂都已经快要倒闭了，工资年年往下减，经常两三个月发不出来，有门路出国的全走了，留下来的要么是对造船厂感情深厚，对它还抱有美好的梦想和期待，要么是实在没有门路。
如今有人给他们按时发工资，有什么不愿意的？
既然这样，那我就不客气了……王雪娇点了两百多个人，从设计师，到高级技工，一个都没有放过，还特别告诉他们，这一趟离开需要很长时间才能回来，他们家里如果不同意的话，那就算了。
刚开始还有人犹豫：“要这么久啊？我外孙刚上小学，女儿还说让我帮忙接送。”
“我家的托比离开我会睡不着觉。”
“我的妻子不会同意的。”
……
有三十多个人各有各的理由，都不想去。
一个月就这么一点钱，还要跟亲人分开、背井离乡，何必呢。
王雪娇也不强求，想去的人坐下，不想去的人离开。
不过厂里现在也没什么事，有些人平时在家里没事干，自己还要往厂里跑。
有不少人便留下来，想听听王雪娇想干什么，为什么要租用一艘压根就没有建成的船。
王雪娇开口：“首先，请允许我做一个自我介绍……我这次的目的是……工资构成……”
刚开始，听到月工资与厂里现在定的级一样，大家都没兴趣了。
接下来，王雪娇说：“除了每月基本工资之外，还有外派补贴、奖金。”
外派补贴和奖金加在一起，竟然比基本工资还要高好几倍。
原本站着没走，想看热闹的人一听，立马就坐下了。
有些人已经走远了，但是被与他们关系不错的朋友叫回来。
还有一个就住在工厂边上，他已经到家了，还是被死活拉了回来。
他们从来没见过奖金跟基本工资倒挂，这种工资结构一般是资本主义社会才会用。
因为社会福利，以及国家保障的都是基本工资，那是不能被无故扣罚的部分。
但补贴和奖金，就属于无法事先约定，只能说一个大概。
补贴是一种说取消就可以取消的东西。
奖金更是如此，发不发、发多少，全看当年公司的盈收、项目组的贡献，以及个人的命运。
资本家故意不给，工人们能为自己争取的，就只有基本工资。
王雪娇这么设计，倒不是因为她想剥削，而是因为这些人还都属于黑海造船厂的编制，她不能随便动摇基本工资，那是需要经过工会批准的，流程非常复杂，以他们那低下的工作效率，还不知道什么时候才能把事办完。
还不如直接走补贴和奖金的名目。
听到王雪娇给他们开出的工资之后，原本不想去的那些人立马表示，绝对没有问题，以前上战场也是一声令下就去了，什么家里同意不同意的，军令如山！
“孩子又不是我女儿一个人的，让他的爷爷奶奶去接。”
“有什么睡不着的！睡不着，说明还不够困！”
“只要我拿钱回家，我的妻子甚至可以不用我回去，钱回去就行了。”
……
所有的客观理由瞬间烟消云散，没有什么不能克服的。
刚才一个说家里有重症病人需要照顾的，这会儿也说能去了：“有钱就能让他受到更好的治疗。我留在家里也没钱给他治病，还不如出去挣钱，要是能再住上以前疗养院水平的医院，比我一个外行笨手笨脚地照顾强。”
既然如此，王雪娇就全部笑纳了。
他们现在的工资是真低啊……那几位设计部主任的收入，才相当于人民币一千多块钱。
几位总工的收入也就比他们稍微多一点点，相当于人民币两千块钱左右。
王雪娇自然不可能自己出这笔钱。
她的人在伊拉克勇敢机智地避免美国军方在全世界面前丢人现眼，也是中央情报局给五角大楼的一个大人情。
足以见得，猛虎帮是一个非常值得扩大的外包组织。
于是，王雪娇又给恽诚报了一个扩大招募一千人，以及培训的费用预算。
猛虎帮的培训计划全面而科学，跟那些躲在山旮旯里的狂信徒不一样！
他们可不能睡毛坯土房，吃糠咽菜喝西北风。
他们的床垫就得是五千块的高档席梦思，盖的被子也得是最贵的长绒棉。
只有生活条件好，他们才会忠心不二，愿意玩命为组织奋斗，才能继续创造奇迹。
恽诚非常认同她的观点，对王雪娇提交的预算申请计划上的数字稍微进行一下改动，再往上递。
各位“史密斯”专员们雁过拔毛，一个个都赚得眉开眼笑。
他们非常喜欢总能创造新项目，且立项成功的余梦雪，恽诚也因此倍受重视。
为了显示自己的重要性，恽诚每次都会说王雪娇做的事是出于他的授意，不然很有可能发生王雪娇被提拔到他头上的人间惨剧。
王雪娇知道恽诚拿着自己在中央情报局邀功，她乐见其成。
这么做的好处是王雪娇干出的英雄事迹，他能跟着分一杯羹。
坏处就是两人深度绑定，一荣俱荣，一损俱损。
如果王雪娇失手暴露了身份，那么所有人都会认定恽诚就是她的上线。
甚至会认为，王雪娇只是替恽诚背锅顶罪的倒霉下属。
“都这么久了，鬼才相信他一点都不知道！”