第45章 杂乱的困境 麻烦
饭菜难吃这件事如果不快些处理了, 未来这段时间怕不是都得吃这些。
那人生会无望的。
饭点将会是地狱。
郁知再看了看那个放饭时候态度极差的工作人员。
她明白大热天干活都很烦躁，可这不是他一直拧眉瘪脸口吐脏话的理由。
纯粹的脾气直来直去，为了提高效率不掺和那么多客气，是能在措辞情绪里感受到, 交谈对方只是单纯想要快点结束工作, 而不是借着有点小权利, 肆意发脾气。
“让让让让别挡路，xx老师能不能快点？”
这类措辞在拍摄期间常见。
“你眼瞎啊说了别杵在这儿, 耳朵聋了吗？别挡着！xx老师人呢？三催四请当自己多大咖位啊？”
同样的目的，但表达上差劲太多，全是辱骂。
这是有问题的。
郁知直接问放饭的工作人员, 菜怎么这么难吃, 这个行为有点没脑子。
可对方的回复也真的离谱。
群演拉着她快点离开的时候，那人还喋喋不休, 说着类似“爱吃不吃就你事儿多”的话。
他不知道郁知是总制片, 也不知道她提到的难吃是最贵的45元套餐，误以为她只是小喽啰，吃到的也是10元最低档。
那个两荤一素里，荤菜狮子头又油又腻，咬一口恨不得呸两声。
剧组全是阶层，再低的阶层也有能倾轧欺压的最低者。
群演打的是日结工, 犯不着跟这种工作人员闹别扭, 否则之后被记住了针对着, 吃亏的还是自己。
郁知听着这位年岁不大的姐姐, 给自己传授影视基地的群演打工经验。
她说自己是来追梦的，不指望赚什么大钱，干两年就回去找个别的工作。
“挺好玩的啊, 每天都是新挑战，什么都是新的。”她说，“我给自己两年时间，见识见识不一样的人生。”
否则，她会被条条框框的假定年岁做什么事，给压抑死的。
知道饭菜不一定好吃，来这里的时候她还带了几包饼干和一个梨子。
她：“梨给你。”
跟苹果一样耐放不容易损伤，还更好吃。
郁知被迫接受，对方塞给她以后就跑了，说要去休息一下，还得等下午场的群演戏份呢！
女主的大婚，请了不少的群演当背景。
她自带了行李箱和折叠椅，只要能找到一个背阴的地方放下，就可以趁候场的时间躺着休息一会儿。
房车只有主演们才有，休息场所也稀少且不会分给群演。
没有助理，收入微薄，只能靠自己照顾自己，在有限范围内争取活得稍微舒适一些。
手里的那个梨，个头一般，可能是顾虑到重量和方便，跟拳头差不多大。
郁知叹气，想起来：“套餐里的水果，也好烂啊。”
可能是放得久了，西瓜变了色，火龙果稀烂，葡萄还是切开的。
完全没有看到45块钱的价值。
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每个剧组的制片组情况不太一样，不过也就是人数的区别，大致构成是差不多的。
总制片、执行制片、总监制不会一直在剧组里，跟组的制片组构成是制片主任、现场制片、生活制片、外联制片，外加人数比较多的场务、场工。
不同时间段里的人数也有起伏，没有什么固定的说法。
主要看够不够用，或者说，能不能压榨出来打工人的极限。
郁知这里是一个大的生活制片，外加几个小制片，还配了场务和场工可以指挥。
相对来说是比其他剧组要宽裕的。
然而，生活制片不单单要管整个剧组的吃住行，每天要看第二日的天气、根据拍摄进度来确定夜宵、换场地、接送演员、算账……
吃喝拉撒睡全要管，就是个勤务工作者，工作量不仅大，还在于接连不断。
尤其是换场地的时候，每次都是一场大战。
之前在那个影视基地培训，生活制片就换了好几个人才确定下来。
谁都知道制片组是油水最大的地方，生活制片又是几个方向里最琐碎的，也就意味着油水最大。
换来千锦这里，制片组就调整更换了一些人。
又是新地方，生活制片本来事情就多，交待让人去买盒饭也没仔细盯着。
郁知找来的时候，她还在核算这两日的支出。
不过，郁知没直接找生活制片，是先找的制片主任。
栾飞鸾一看到满头大汗的郁知，心中的那个警笛就开始狂响了。
这三个多月里，每次郁总找她，都会打破她的认知。
在栾飞鸾心里，郁知已经成为了无所不知的超人。
故而，当她提起“饭菜也太差劲了”的时候，栾飞鸾觉得可能不单单是饭菜的问题。
或许这条线的人，都有问题。
郁知看着莫名其妙就燃起来的制片主任：“啊？”
栾飞鸾握拳：“我这就去调查！”
郁知：“？？？”
你查什么……
不是，我话还没说呢！
很多事情其实没有多么复杂，之所以能捞油水且长久，不是这个人多厉害，而是看见的人都默认忽略。
想查也轻而易举。
负责食物的小制片被撤，换了一个新的，生活制片懵逼抬头就是一个扣钱，一切发生得都是如此迅速。
栾飞鸾还发现了一点：“为什么不用恒我？”
生活制片用的还是最简单的表格，算账都算不清楚。
她绝望：“我也想用，问题是下面的人都不用，我根本来不及输入。”
换地方以后就换了很多人，恒我的入门有一定的门槛，许多人都不乐意去学。
有的还说要单独下个app好占内存啊手机不支持。
生活制片管几个小制片，这几人再外出购买物资、执行她布置的任务，可能还要有几个场务。
多了一两层的人物关系，在混乱的时间就很容易指使不动。
小制片：我直接把发票给你，你拿去报销不就行了吗？我还要输入什么app啊？麻烦。
经手的：每天睁眼就是一堆碎活，还要学什么软件？不学。
栾飞鸾：“那这就是你的问题了，这么几个人都管不好，干不了趁早换人。”
生活制片：“管得了管得了，我这就管。”
管也是管得了的，可她这边要干的活也多，不是“几个人”，是好几十号人。
但也同时暴露了一个现存的问题：恒我好用，大半个剧组的人却没在用。
它这个里面“自下而上的监管”是一个能够汇总起来，让郁知发现内部问题的功能。
合作者的拉黑名单，也可以帮助后面的人筛选合作者。
群演如果下载了，就可以反馈“盒饭太难吃了”；
小制片们可以输入酒店名字、餐食夜宵供应者，来看看是不是以前别人吃过亏，避开二次吃亏；
场记也能在做场记单、日报表、写现场剧本等等忙里忙慌的过程中，顺利沟通到要配合的部门，还不用疯狂寻找连戏的衣服道具——演员那边拍完照上传，数据直接就连到场记这里了——对着场记单就可以导出来信息，能省很多事；
……
三个多月的使用，让恒我变得越来越好用，大部分功能需求都被满足了。
连剧组各部门每日都要重复八百遍的“我们在等什么”，也可以收到准确的回答。
群演不至于被拉来等了十几个小时，说上一句“延迟了明天再拍”，既浪费今日的开销，又让一群人无所事事地等待。
等待的人会知道现在是在等布场，还是灯光调试、导演给演员讲戏、试拍、调整机位……然后大概要多久才到实拍。
进度条功能不是一个摆设。
郁知：“为什么不用呢？”
栾飞鸾解释：“整个剧组的文化水平，平均下来很低。”
或者说，非常低。
道婵的摄影组里包括灯光，这个部门准确来说是摄影+灯光。
前者稍微还好一些，现在很多都是各大高校出来的、国外进修回来的，在摄影方面有着极高的专业性；
然而后者，灯光这个部分，可以说是学历洼地。
灯光师很重要，打光是一门学问，它对画面产生至关重要的作用。
摄影就是光影的艺术。
但就是这个重要的基础技术岗位，具有非同一般的垄断传承——前辈带后辈，村里出来的带同一个村的小辈。
现在灯光师要么是早几十年的群演转行，要么是自己学了点儿东西就来干活了。
有正经证书、学历的，不多。
学历不意味着一切，技术人员也不一定必须要很高的学历，只要能力到位就可以了。
可是，文化水平很影响剧组的交流沟通。
靠着硬技术吃饭的，尤其是在整个行业的从业者都被客气称呼一句“灯爷”的情况下，有点脾气很常见。
他不想学，就是不学。
再怎么说恒我有多好，不学就是不学。
拍摄期间这样的技术工种很多，手艺人到哪里都能吃上饭，故而，稀缺人才的脾气是足以被容忍的。
容易被替代的，比如场记、场务、制片组杂工，这些人对于新东西的接受态度会更积极。
当然，场记等职位也是有专业性的，只是很多时候都不被看重，以为“随随便便就搞了呗”。
栾飞鸾：“干了十几年的人，最不喜欢新鲜事物。”
他们会觉得，我就是这么做下来的，别的剧组也是这么做下来的，怎么就你这里这么费事儿呢？
哪怕告诉他们，学会了以后可以提高效率，也会被第一时间反驳“你瞎说”。
除非逼着学会了，真的体验到好了，才别扭地找回面子般说上一句“是挺好用哈”。
郁知：“倒也是。”
别说十几年了，她自己用惯了一个码字软件，让她换一个新的，据说更好用、功能更全面，她也懒得换。
现在这个就很可以啊，已经满足了她的需求，为什么要换？
人都有怠惰心理，学习是一件需要用力的事情，产生抗拒也正常。
拍摄期间的剧组，要比前期筹备阶段，庞大了两三倍还有余，这群人里充斥着太多干了许久的人，同时也是最讨厌新改变的人。
盒饭难吃只是一个小小的枝节末端，它是畸形剧组业态里最微不足道的一点罢了。
郁知：“头疼。”
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作者有话说：行业被垄断，大多都是男性从业者，灯爷（灯光师）、杆儿爷（录音组的）这类的称呼，很多都是一个村的人集体垄断。
另外就是早些年还有不许女人坐苹果箱（垫高调整用的木箱子），说是晦气。
摄影器材的箱子不允许坐，是因为昂贵，担心里面有东西给坐坏了，整个组都是不允许的，无关性别。
苹果箱不允许就很离谱了。
现在剧组女性越来越多，也站上了赚钱的岗位，“晦气”的说法就突然少了很多。