第101章 形象店[含2000营养液加更]
顾客：“你那什么态度，我都说了我不要这个，你还非给我拿这个。”
服务员：“那你一开始怎么不说清楚，在那乱指。”
顾客：“我哪里知道你家面包都叫什么，肯定就只能指啊。”
顾客又道：“还有你这小姑娘，帮我拿错面包也就算了，还给我算错价格。”
服务员：“我哪里有算错，你手上这款面包就是4块。”
……
孟箬见状，连忙低声对旁边的司机说：“钱师傅，等下麻烦你帮忙驱散一下围观的人群，再在门口挂上打烊的牌子。”
司机师傅点头。
交代完，她才面带微笑地走上前，制止住吵架的两人：“您好，大姐，我是这家店的老板，您有什么事可以跟我说。”
说完，她又朝蛋糕师傅使了个眼神，示意她和司机一起驱散人群。
蛋糕师傅点头会意。
等人群驱散，门口挂上打烊的牌子后。
孟箬笑着跟顾客说：“同志，实在不好意思，您有什么需求都可以跟我说。”
大姐闻言，打量了孟箬一眼，说：“你是这家店的老板？”
孟箬笑着点头：“是的，我是老板。”
“看着还挺年轻的。”大姐小声嘀咕了一句。
“既然你是老板，那我可要好好跟你说说，你这个店的服务员态度也太差了。”
“她以为自己是在国营商店上班，吃公家饭呢？”
“我都跟她说了我要另外一个面包，她非要给我拿这个。”大姐扬了扬手上的面包说。
“不仅如此，账还给我算错了。”
……
大姐一说完，服务员也开始跟孟箬解释起来。
经过两人七嘴八舌的讲述，她大概拼凑出事情的来龙去脉。
就是服务员问大姐要哪款面包，大姐隔着玻璃橱窗指了一下，结果服务员拿错了。
然后因为排队的人多，服务员赶时间也就没再跟顾客确认，直接打包起来。
大姐一看面包款式不对，就说：“你拿错了，我要的不是这个。”
服务员呢则觉得自己拿错面包责任在大姐，是大姐没指明白。
或者大姐不该用手指乱指，而应该用嘴巴说清楚。
再者，面包已经打包好了，服务员不想重新打包，觉得浪费时间，语气便有些不耐烦。
“这都打包好了。”
大姐这时已经有点不高兴了，但后面排队的人在催促，她也只能勉强付账，结果一问价钱，还多一块钱，她就觉得服务员是故意的。
故意拿错面包，想多收一块钱。
于是，大姐情绪瞬间爆发，双方就此争执起来。
这事要认真说起来，确实是他们店服务不到位导致的。
“大姐，实在不好意思，让您有了不愉快的体验。”孟箬致歉道。
“您看这样行不行，您一开始想要的那款面包我免费送给您，就当是给您的补偿。”她笑着说。
“至于店里的服务人员，我也会加强对他们的培训，争取日后给您带来更好的购买体验。”
大姐见孟箬作为一个老板，态度还能如此亲和，语气不免就缓和下来。
都说伸手不打笑脸人，孟箬话都说得这么诚恳了，她也就不好再说什么。
“免费赠送就算了，我也不差那几块钱。”大姐说。
说罢，大姐又指向玻璃橱柜里的一款面包，道：“我还要那款3块的面包。”
孟箬连忙亲自上前，用面包夹子夹起其中一款面包，问：“请问是这个吗？”
大姐点点头：“对。”
之后，她又亲自帮大姐打包装袋。
大姐付好钱后，还不忘提醒服务员一句：“你看看你老板对待顾客什么态度，你是什么态度，好好跟你老板学学。”
“别总是一副趾高气昂的样子，不知道的还以为你是老板呢。”
服务员气得咬唇，见孟箬在场，就忍住没发作。
“那这个面包还给你们。”大姐将一直捏在手上的面包递给孟箬。
孟箬笑道：“大姐，这个面包已经打包了，您要是不嫌弃，您就收下。”
见她这么说，大姐便不再推拒，直接收下。
“你这老板倒是做得通情达理，”大姐看着孟箬赞许道，“我也算是你们店的老顾客了，当初你开一店的时候，我就特地坐公交去你家买过几回面包。”
“就冲你解决问题的这个态度，今天这事就这么算了，以后我买面包还光顾你家。”大姐道。
服务员听见这话，在旁边翻了一个白眼，在心里吐槽这位大姐：还真当自己是碟子菜呢。
“那谢谢大姐您的支持。”孟箬微笑道。
大姐离开后，孟箬便转头一脸严肃地批评服务员。
“这件事说起来，是你不对在先，你对顾客的态度怎么能这么冲呢？”
“要不是她没说清楚，我能拿错吗？”服务员小声狡辩道。
“顾客要是没说清楚，你可以跟她再确认一遍，可是你问都没问顾客就直接打包，打包完顾客指出你的错误，你却没及时改正，还因为怕麻烦，对顾客语气不耐烦。”孟箬一一指出她的错误。
“我语气不耐烦还不是因为后面排队的人太多，要是我重新给她换，后面排队的顾客又该有意见了。”服务员道。
孟箬看着她，摇摇头道：“我觉得你还是没有认识到自己的错误。”
“那么就按你说的做，你解决问题了吗？”孟箬问她。
服务员低下头不再说话。
“事实是，你用自己的办法非但没解决问题，还跟顾客大吵起来。”
“你为了赶时间，没有给那位顾客换面包，最后你节省了时间吗？”
“非但没有，而且因为你跟顾客吵起来，后面排队的顾客反倒无法购买，大家只能站在旁边看着你们吵架。”孟箬道。
服务员还是低着头一句话不说。
孟箬不知道她有没有意识到自己的错误，但还是苦口婆心道：“当初开一店的时候，门店的收银和烘焙室的活儿，都是我一个人在做，正因为我服务过顾客，所以我明白做服务的不容易，以及会遇到的各种突发情况。”
“之前我培训你们的时候怎么说的，在其职谋其位，既然你选择做服务行业，那你至少要做到对待顾客面带微笑，有礼貌。”
“小蒋，我要跟你说的是，如果你对顾客都做不到礼貌和耐心，那你应该好好考虑考虑自己是否还要在这个行业做下去。”她道。
服务员低头沉默，像是在认真思考孟箬说的话。
“今天闹这么一出，门店营业耽误不少时间，”孟箬道，“而且，我看你现在的状态也无法继续工作。”
“不然，我下午就给你放半天假，你也回家好好想想这事，明天我再找你谈谈，你要是真觉得你不适合这个岗位，那我也不勉强。”
“你要是还想继续做下来，那你以后就要端正你的态度。”孟箬道。
她的话刚说完，服务员便抬起头，一脸认真道：“孟总，我想继续做下去。”
“下午您也不用给我放假，我现在就能重新上岗。”
孟箬见她态度诚恳，便决定信她一回。
“好，那门店现在就重新营业。”
说罢，孟箬便让面包师傅撤掉了打烊的牌子。
下午，孟箬没急着离开，而是留在店内，一边草拟计划书，一边偶尔看看服务员的工作方式，哪里有问题就及时指出来。
她在店里待到下午四点多，才重新回到厂里。
关于如何应对乐玛百货的计划书，她已经做得差不多了。
接下来就是成立管理部的事。
今天的突发事件给她提了一个醒，各个门店服务员的工作规范还得加强。
不仅要加强工作规范，还要设立定期考核，针对考核结果设立奖罚，这样才能对门店员工起到规范作用。
如果不设立相应的工作规范和考核，以后，像今天这样的事估计还会发生，长此以往下去，对思甜品牌也不好。
而这些工作都需要一个管理部门来帮她完成。
她当即便把招聘的任务安排给助理。
“能找大学生就找大学生，实在不行，相关专业的大专生也行。”
“如果有管理经验，就不强制要求学历了。”
“招聘过来的人，我亲自面试。”
孟箬一一交代。
助理分别记下，然后在厂子门口贴招聘启事。
过来的人员，先由助理初筛一遍，再由孟箬面试。
最终孟箬花了半个月的时间成立了思甜公司的管理部。
管理部的职责涵盖培训、考核以及管理。
等日后门店壮大起来，她还会对部门进行细分，将培训部单独分离出来。
但目前，就暂时以一个部门来执行。
成立管理部的同时，关于乐玛百货的应对措施也在同步布局中。
乐玛百货旗下烘焙品牌一经面市，他们要做的第一件事，一定是快速扩张侵占市场。